第一个变化，组织领导更加有力，评选机制更加完善。从1991年在福州召开的第一次全国双拥工作会议至今，11届创建工作记录着一代代双拥工作者的不懈努力。今年10月12日，我有幸参与了北京市朝阳区创建全国双拥模范城考评迎检工作。凡是全国双拥模范城（县）争创办法和标准中要求有的，北京市双拥办部署提出的，朝阳区委、区政府领导都亲自督促对标对表，逐项逐条统一标准落实到位，新一届争创体现出了具有时代特征、首都特色、朝阳特点的新成果。由于部分档案资料涉密程度不同，为确保此项工作出现不泄密，经领导研究决定，材料整理全流程由5名工作人员配合完成，不交由第三方。还记得，在每一盒档案装订成册前，档案室里那一排排档案架上，300盒档案，每一个盒子至少被我们摸过几十遍，甚至上百遍。同事还自嘲：“可不能把档案盒摸坏了啊”。

　　第二个变化，会期不增、程序不减、质量不降，社会化拥军为双拥工作注入新活力。与往届创建考评工作相同，北京市创建考核组每到一个区考核时间为1天。朝阳区也不例外，43公里行程，16项议程，高质高效。朝阳驻区部队500余名官兵的文化拥军精品项目展演，朝阳区13个“千企万店”拥军行动成果，706家拥军企业典型和亮马河拥军码头多个迎检点位的特色亮点，展现出朝阳作为首都高质量发展示范区、文化创新引领区、国际交往中心区、绿色宜居标杆区，把双拥政治优势转化为新发展优势的大区担当。朝阳区从盘活优质资源聚力拥军服务，让军人军属享受到辖区优质资源，到发挥新兴企业多的优势开展拥军合作，形成“五拥”方阵，扩大拥军优属朋友圈；从借助新质生产力正在加快形成的机遇，到打造“线上、线下、实体”三大阵地，拓展拥军服务空间，从构建资源与诉求直通桥，把权利义务转化为责任担当；到搭建军民互动平台，把习近平总书记倡导的“军民情”融入新发展实践。

　　第三个变化，拥军行动更契合时代需求，双拥氛围更浓厚。通过培训，让我进一步了解到，新一轮全国双拥模范创建为各地高质量发展增添了军民同心、军地合力的新动力。不仅仅只有北京市广泛开展社会化拥军取得了显著成效，全国多地都有一张社会化拥军的金色名片；从北京朝阳到江苏无锡，如今的双拥文化已经植入城市的发展建设中，融入老百姓的日常生活中。军民鱼水的故事代代相传，军民合力的成果比比皆是。80年前，延安双拥运动的巨大政治优势，成为今天推动高质量发展的新优势，双拥政策落实更加精准高效、军民深度发展效果更加明显突出，军人职业荣誉感和获得感持续增强提升，军政军民关系进一步巩固发展，新时代双拥模范城样本中，展现出一幅幅军政军民团结的时代画卷，让我们再次看到双拥政治优势已经成为推进经济发展、科技进步、文化繁荣、社会治理的新发展优势。